Животът ни поставя във все по-трудни условия, поради което малко хора успяват да планират бъдещето си и особено – неговите аспекти, свързани с кариерата.
Дори и да не сте уверена в това, как ще се развиват нещата в бъдеще, планирането на кариерата ще ви помогне да определите цел и да се придвижвате към нея, без да се отклонявате от курса.
Има още една причина да планирате кариерата си. Ако започнем да анализираме на какво може да разчитаме в бъдеще, пред нас ще се открият нови перспективи. Това пък ще помогне положителните промени да се случат по-бързо.
С какво да започнете планирането на кариерата?
На първо място е необходимо в съзнанието си да разделите кариерата от печеленето на пари. Много хора, ако трябва да избират между две възможности за работа с различно заплащане, дори няма да се колебаят – те ще отдадат предпочитание на този, който плаща повече. При това те няма да се замислят дали там, където заплатата е по-ниска, в действителност няма по-големи възможности за кариерно развитие. Ето защо, за да планирате правилно кариерата си, трябва да мислите върху възможностите за работа от гледна точка на перспективите.
Преди всичко изключете парите от списъка с аргументи и помислете към какво най-много ви влече? С какво бихте искала да се занимавате? И чак когато сте отговорила на този въпрос, преминете към мисълта как може да изкарвате от това, което обичате да правите, максимално количество пари.
Втората задължителна промяна в мисленето ви трябва да е по отношение на късмета. Когато видим човек, който е забогатял, отстрани може да ни се струва, че това му се е отдало много лесно и да припишем всичко на късмета. Това най-често изразяваме така: “Блазе ти, на теб ти провървя, а на мен – не!” В действителност така се оправдава липсата на активност и нежеланието за промяна.
Ако започнете да планирате кариерата си по стъпки, започвайки от това какво действие може да предприемете утре (не след месец), ще започнете да се “раздвижвате”. Може да не ви се вярва, но именно това – активността – привлича късмета.
При планиране на кариерата могат да ви помогнат следните препоръки:
– Отделете реално време за планиране: седнете с лист и химикал и мислете как бихте искала да се развивате в бъдеще. Не се ограничавайте в някакви тесни рамки – фантазирайте колкото искате. Това е вашето време да определите именно това, с което желаете да се занимавате. Дори да ви се струва откачено, не отхвърляйте нито една идея.
– Прегледайте списъка с идеите и се опитайте да преживеете всяка една от тях, като че ли се е случила вече. Изживейте я, като си представяте това, което смятате че искате да бъдете, в сегашно време, но фиксирайте датата в бъдещето, когато ще сте постигнала целта си, например: “Днес е 20 септември 2012 г. Аз съм директор на голяма компания. Часът е 7 сутринта, вече съм в офиса, защото бюрото ми е затрупано с документи, които трябва да прегледам и подпиша. Днес трябва да взема решение за съкращаването на 50 души, после ми предстои тежка среща с едни клиенти, защото задължително трябва да подпиша този договор за доставка…”
– Ако, преживявайки някоя от идеите си по горния образец, стигнете до тази, от която няма да се откажете, направете си списък със стъпките, които ще ви помогнат да реализирате идеята си, като вървите отзад-напред, докато фиксирате това, което може да изпълните още утре. Помислете какви умения трябва да придобиете, контактите, които ще ви бъдат нужни, информацията, която трябва да съберете, срещите които трябва да реализирате…
– Намерете си модел – някой, който вече е там, където вие искате да стигнете. Проучете как този някой е постигнал това. Това ще ви помогне да вземете най-доброто от него и да избегнете грешките, които е допускал.
– Направете си план за постигането на целта: от утре до “деня Х”, когато ще бъдете това, което искате да бъдете. Закачете го на стената, преглеждайте го ежедневно и изпълнявайте заложеното. Това ще ви помогне да останете фокусирана през цялото време върху целта си, без да се отклонявате от пътя към успеха.
