Познавате ли някой, който истински обича работата си? Не всички изпитват удоволствие от това, с което изкарват прехраната си, но ако нещата при вас са толкова зле, че се надявате да ви уволнят, ето нещо, върху което да помислите: Може да се научите да харесвате работата си и дори – да я заобичате! Причината за вашето неудовлетворение от работата може да не се крие в работата сама по себе си, а във вашето отношение към нея. Прочете как може да бъдете щастлива в професията си, независимо къде работите.
Когато харесвате работата си, не само денят отлита неусетно, но вие самата сте по-продуктивна и изпълнявате задълженията си успешно. Щастливите служители допринасят повече за успеха на компанията си, а работодателят е по-вероятно да се отнася към тях като към ценен актив.
За да постигнете удовлетворение от работата си, зависи какво е вашето желание да работите “здравата”. Позитивното отношение е наполовина извървян път към това, да обичате работата си и да я вършите по-добре. Как да го постигнете? Отговорът е: бъдете про-активна. Обикнете работата си, следвайки тези правила:
Първо: Възползвайте се от проверения в практиката съвет: да си поставяте лични цели. Разделете ги на ежедневни, седмични и месечни. Какво искате да постигнете днес? Какво ще сте направила следващата седмица? Къде се виждате след 6 месеца? Личната мотивация често зависи от вашите цели. Ако нямате цели, ако сама не можете да мотивирате себе си, как очаквате да го направи някой друг?
Второ: Опознайте компанията си – от горе до долу. Научете всичко за работата на отделните отдели, бъдете настроена позитивно към колегите, дори това да означава просто една усмивка в коридора.
Трето: Опознайте индустрията и основните “играчи” в нея. Това не само ще ви даде информация за бъдещи възможности за кариерата ви, но като се почувствате по-свързана със сферата, в която работите, това ще ви свърже повече с вашата фирма. Открийте компетентна личност, която да ви служи като “наставник” и се възползвайте от опита и знанията му. Повечето хора се чувстват поласкани, когато ги питат за мнението им.
Четвърто: Говорете, когато имате идея за подобрения в компанията, а не само да си мечтаете за тях. Когато сте иновативна, демонстрирате ангажираност, а шефовете се вълнуват от новите идеи, особено ако това улеснява живота им. От своя страна по-добрата компания ще ви направи по-щастлив служител.
Пето: Ако смятате, че може да поемете по-съществена работа, поискайте си я. Подходете към шефа си с отношението:“Аз искам да се заема с това”, вместо да демонстрирате неудовлетвореност и да използвате негативен и обвинителен тон, че не се е сетил сам да ви предложи. Възможно е той да е смятал, че и без друго имате твърде много задължения. Ако става въпрос за повишение, подчертайте постиженията си, но по деликатен начин. Постарайте се зад вашето искане да има конкретни цифри и неща, които може да посочите във ваша подкрепа.
Шесто: Възползвайте се от възможностите във фирмата си. Ако компанията предлага професионално обучение, запишете се. Търсете и други възможности за собствено развитие – когато самата вие се чувствате по-компетентна и уверена, тогава се повишават и вашите шансове за успех.
Понякога обаче просто няма шанс да заобичате работата си, каквито и усилия да полагате. Независимо дали става въпрос за липса на перспективи, за ниска заплата, или дисбаланс между личния живот и работата ви, ако е дошло време за промяна, ето няколко неща, върху които да помислите, преди да направите крачката:
– Дали сте просто изплашена и притеснена в момента или се чувствате така от дълго време? Може би прекаленото натоварване е временно явление и нещата евентуално може да се урегулират скоро.
– Помнете че всяка работа, независимо колко е лоша, е ценен опит за бъдещи възможности в кариерата ви. Научавате какво харесвате и какво – не и в какво сте добра и в какво – не сте. Вземете предвид всеки аспект от опита си, когато кандидатствате за нова работа.
– Ако никога не сте се замисляла какво би ви харесвало да работите, значи е време да го направите. Открийте какво ви вдъхновява – страстта към нещо обикновено води до успех, независимо в коя сфера.
– Да откриете това, което ви вдъхновява, може да ви даде кураж да започнете собствен бизнес или да откажете голяма заплата заради нещо, което ще ви направи истински щастлива.
И накрая запомнете: Няма перфектна работа и вашата работа не определя каква сте като човек. Ако разликата между това да мразите и да обичате работата си се крие във вашето отношение към нея, предприемете стъпки да го промените. Това ще ви направи много по-щастлива ежедневно между 8 и 17 часа и като последствие – 24 часа, 7 дни в седмицата.